UFCG · Remoção de TAEs
UFCG abre remoção de técnicos entre campi: inscrições de 12 a 18/11 pelo PSI
A UFCG publicou em 6 de novembro o Edital 13/2026, do processo seletivo para remoção de servidores técnico-administrativos em educação entre os campi da universidade. Podem concorrer ocupantes dos cargos do Anexo I do edital, de qualquer campus, inclusive para cargos sem vaga imediata, que passam a formar cadastro para vagas surgidas na validade do processo. As inscrições serão exclusivamente pela internet, no Portal de Sistemas Integrados (PSI), das 9h de 12 de novembro às 18h de 18 de novembro, uma inscrição por servidor. Cargos com área específica exigem envio da homologação do concurso de origem no período de inscrição.
Interesse do servidor · Servidor TAE da UFCG que quer mudar de campus deve ler o Anexo I e preparar os documentos antes de 12 de novembro. Os classificados serão removidos conforme surjam vagas por nomeação, redistribuição ou aproveitamento no cargo idêntico.
- Órgão
- UFCG/SRH
- Publicado
- 06/11/2026
- Norma
- Edital 13/2026
- Situação
- Inscrições de 12 a 18/11/2026
SRH/UFCG - aviso de publicação do Edital 13/2026 ↗
Edital 13/2026 - remoção de TAEs entre campi (PDF) ↗
UFPB · Remoção de TAEs
Remoção entre campi na UFPB: inscrições terminam hoje, 9/11, e resultado final sai até 26/11
A Progep da UFPB publicou em 26 de outubro o Edital 03/2026, de remoção entre campi de servidores técnico-administrativos, para formação de cadastro de reserva. As vagas se destinam ao Campus I, exceto para Técnico de Tecnologia da Informação, com vagas nos Campi I e IV. As inscrições vão de 5 a 9 de novembro, por formulário eletrônico, com certidão da Corregedoria, declaração da chefia, avaliação de desempenho satisfatória e currículo extraído do SouGov. O resultado preliminar sai até 17 de novembro e o final até 26 de novembro. Também foi publicado o resultado final da remoção intra campus (Edital 02/2026).
Interesse do servidor · Quem ainda não se inscreveu tem só este 9 de novembro. Currículo em branco no SouGov desclassifica. A remoção depende de vaga aberta por nomeação ou redistribuição no mesmo cargo, respeitada a precedência dos classificados nos Editais 01 e 02/2026.
- Órgão
- UFPB/Progep
- Publicado
- 26/10/2026
- Norma
- Edital Progep 03/2026
- Situação
- Inscrições até 09/11/2026
Progep/UFPB - página do edital de remoção entre campi 2026 ↗
Edital Progep 03/2026 (PDF) ↗
Progep/UFPB - remoção intra campi 2026 (resultado final) ↗
IFPB · Avaliação de desempenho
TAEs do IFPB e do IFSertãoPB preenchem avaliação de desempenho no Suap até 30/11
A DGEP do IFPB abriu o ciclo 2026 de avaliação de desempenho dos técnico-administrativos em educação, de 3 a 30 de novembro, para servidores lotados no IFPB e no IFSertãoPB. Os formulários ficam no módulo Avaliação de Desempenho do Suap e devem ser preenchidos pelo avaliado, pela chefia imediata e pelos pares, cobrindo o período de 1º de novembro de 2025 a 31 de outubro de 2026. O resultado subsidia a progressão por mérito, que será implantada conforme o interstício de cada servidor. Quem tem menos de um ano no cargo fará avaliação extemporânea depois.
Interesse do servidor · Não preencher dentro do prazo pode atrasar a progressão por mérito. Servidores no nível 19 também participam, embora sem nova progressão. Dúvidas com o setor de gestão de pessoas da unidade.
- Órgão
- IFPB/DGEP
- Publicado
- 03/11/2026
- Situação
- Avaliações de 03 a 30/11/2026
IFPB/DGEP - avaliações de desempenho de TAEs em novembro ↗
IFPB · Remoção
Remoção de 8 vagas no IFPB tem resultado final previsto para 10/11
O Edital 16/2026 da DGEP do IFPB ofereceu oito vagas de remoção para Assistente de Aluno (Campina Grande e Catolé do Rocha), Assistente em Administração (Reitoria, João Pessoa e Cajazeiras) e Psicólogo (João Pessoa e Sousa). As inscrições ocorreram de 23 a 27 de outubro pelo módulo Remoção do Suap. O cronograma previa resultado preliminar em 3 de novembro e resultado final em 10 de novembro de 2026. A página de editais da DGEP lista ainda os Editais 020/2026 (docentes) e 021/2026 (TAEs de diversos cargos), cujo teor não foi possível abrir nesta edição.
Interesse do servidor · Inscritos devem acompanhar o Suap e a página da DGEP em 10 de novembro. Quem ocupa outros cargos deve consultar os Editais 020 e 021/2026 diretamente no Suap.
- Órgão
- IFPB/DGEP
- Publicado
- 23/10/2026
- Norma
- Edital DGEP 16/2026
- Situação
- Resultado final previsto para 10/11/2026
IFPB/DGEP - novo edital de remoção (16/2026) ↗
IFPB/DGEP - lista de editais ↗
MGI · AvaliaGOV
Nova escala do AvaliaGOV: resultado abaixo de 80% reduz a parcela individual da gratificação a 50% ou 25%
O órgão central do Sipec divulgou em 16 de outubro as mudanças da Instrução Normativa SGP/MGI 357/2026 no AvaliaGOV, sistema de avaliação de desempenho usado por órgãos do Executivo federal. As notas de metas individuais e fatores de competência passam a compor o resultado final e exigem justificativa registrada no sistema. A nova escala define cinco conceitos: de 80% a 100% a parcela individual para pagamento é integral; de 50% a 79% (inadequado) cai a 50%; até 49% (insuficiente) cai a 25%, com ações de desenvolvimento ou análise de adequação funcional. As regras valem para ciclos iniciados após a publicação da IN; ciclos em andamento terminam pelas regras antigas.
Interesse do servidor · Servidores de órgãos que usam o AvaliaGOV devem verificar com a gestão de pessoas se o ciclo atual já segue a nova escala. Avaliadores precisam fundamentar cada nota com evidências. Universidades e institutos federais que usam sistemas próprios (SIGRH, Suap) não são alcançados diretamente.
- Órgão
- MGI/SGP
- Publicado
- 16/10/2026
- Norma
- IN SGP/MGI 357/2026
- Situação
- Em vigor para novos ciclos
Comunicado Sipec 566762 - novas regras do AvaliaGOV ↗
